Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hädaolukordade Juhtimise Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud hädaolukordade juhtimise direktorit, kes juhiks ja koordineeriks organisatsiooni valmisolekut, reageerimist ja taastumist erinevates kriisiolukordades. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ning võimet töötada kiiresti muutuvas ja pingelises keskkonnas. Hädaolukordade juhtimise direktor töötab tihedas koostöös kohalike ja riiklike ametiasutustega, et tagada tõhus koostöö ja ressursside kasutamine kriisiolukordades.Peamised ülesanded hõlmavad hädaolukordade plaanide koostamist ja ajakohastamist, riskianalüüside läbiviimist, personali koolitamist ning kriiside simuleerimist. Samuti vastutab direktor kriiside ajal juhtimise ja otsuste tegemise eest, tagades, et organisatsioon suudab kiiresti ja tõhusalt reageerida. Lisaks tuleb tal juhtida taastumisprotsesse ja hinnata kriiside mõju, et parandada tulevasi tegevusplaane.Ideaalne kandidaat omab varasemat kogemust hädaolukordade juhtimises, avalikus halduses või seotud valdkonnas. Ta peaks olema suurepärane suhtleja, suutma juhtida meeskondi ja teha koostööd erinevate sidusrühmadega. Samuti on oluline hea analüütiline mõtlemine ja võime töötada surve all.See ametikoht on oluline osa organisatsiooni üldisest riskijuhtimisest ja turvalisuse tagamisest. Hädaolukordade juhtimise direktoril on võimalus kujundada ja arendada süsteeme, mis kaitsevad inimesi, vara ja keskkonda. Kui sul on kirg kriiside ennetamise ja lahendamise vastu ning soovid panustada ühiskonna turvalisusesse, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koostada ja ajakohastada hädaolukordade tegevusplaane
- Läbi viia riskianalüüse ja ohuhindamisi
- Koolitada personali hädaolukordadeks
- Koordineerida kriiside simuleerimist ja õppusi
- Juhtida reageerimist reaalsetes hädaolukordades
- Tagada koostöö kohalike ja riiklike ametkondadega
- Jälgida ja hinnata kriiside mõju
- Arendada taastumisstrateegiaid ja -protsesse
- Juhtida kriisimeeskonda ja jaotada ressursse
- Tagada teabevahetus ja kommunikatsioon kriisi ajal
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus hädaolukordade juhtimises, avalikus halduses või seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus kriisijuhtimises
- Tugevad juhtimis- ja otsustusoskused
- Hea suhtlemisoskus ja koostöövõime
- Võime töötada stressirohkes keskkonnas
- Tundmine kohalike ja riiklike hädaolukordade protokollidega
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Valmidus töötada väljaspool tavapärast tööaega
- IT-oskused ja teadmised hädaolukordade juhtimise tarkvarast
- Keeleoskus eesti ja inglise keeles
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hädaolukordade juhtimises?
- Kuidas olete varem kriisiolukorras otsuseid langetanud?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima mitut meeskonda korraga.
- Kuidas tagate tõhusa suhtluse kriisi ajal?
- Milliseid riskianalüüsi meetodeid olete kasutanud?
- Kuidas hindate kriiside mõju ja taastumisvajadusi?
- Kas olete osalenud kriisiõppustel või neid korraldanud?
- Kuidas hoiate end kursis uute hädaolukordade juhtimise praktikatega?
- Millised on teie tugevused kriisijuhtimises?
- Kuidas tagate koostöö erinevate ametkondade vahel?
